1. Verantwortlicher
Dr. med. dent. Roland Handermann, Im Erlich 43, 67346 Speyer
Telefon: 06232 36639
2. Aufruf dieser Website
Beim Aufruf verarbeitet der Webserver technisch erforderliche Verbindungsdaten, insbesondere IP-Adresse, Datum und Uhrzeit, aufgerufene Datei, Referrer, Browsertyp und Betriebssystem. Die Verarbeitung dient der sicheren und störungsfreien Bereitstellung der Website auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Server-Protokolle sind beim Hostinganbieter auf das notwendige Maß zu begrenzen und nach kurzer Frist zu löschen.
3. Hosting
Die Website wird bei ALL-INKL.COM – Neue Medien Münnich, Hauptstraße 68, 02742 Friedersdorf, Deutschland, gehostet. Mit dem Anbieter besteht bzw. wird ein Vertrag zur Auftragsverarbeitung nach Art. 28 DSGVO geschlossen.
4. Keine Cookies oder Analyse
Diese Website setzt keine Cookies ein und verwendet keine Analyse-, Tracking-, Marketing- oder externen Schrift-Dienste. Eine Einwilligungsabfrage ist für die vorliegende technische Ausführung daher nicht erforderlich.
5. Externe Links
Beim Aufruf des Links zu Google Maps verlassen Sie diese Website. Erst dann gelten die Datenschutzbestimmungen des jeweiligen Anbieters. Eine Karte wird auf dieser Website nicht eingebettet.
Downloads
Sie können einen Anamnesebogen als PDF herunterladen. Dabei werden keine Formulardaten über die Website übermittelt. Ausgefüllte Bögen geben Sie bitte in der Praxis ab.
6. Ihre Rechte
Sie haben im Rahmen der gesetzlichen Voraussetzungen Rechte auf Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung, Datenübertragbarkeit und Widerspruch. Außerdem können Sie sich bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde beschweren.
7. Zuständige Aufsichtsbehörde
Der Landesbeauftragte für den Datenschutz und die Informationsfreiheit Rheinland-Pfalz, Hintere Bleiche 34, 55116 Mainz, www.datenschutz.rlp.de.
8. Bewerbungen
Wenn Sie uns eine Bewerbung per E-Mail oder Post senden, verarbeiten wir Ihre Kontakt- und Bewerbungsdaten zur Prüfung und Bearbeitung Ihrer Bewerbung und zur Entscheidung über ein Beschäftigungsverhältnis. Rechtsgrundlage ist § 26 Abs. 1 BDSG. Zugriff erhalten die mit dem Bewerbungsverfahren betrauten Personen; beim E-Mail-Versand sind die beteiligten E-Mail-Anbieter technisch eingebunden. Die Bereitstellung Ihrer Unterlagen ist freiwillig; ohne ausreichende Angaben können wir Ihre Bewerbung gegebenenfalls nicht beurteilen. Eine automatisierte Entscheidung findet nicht statt. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten gelöscht, sobald sie für diesen Zweck sowie gegebenenfalls zur Wahrung rechtlicher Ansprüche nicht mehr erforderlich sind. Abgelehnte Bewerbungen löschen wir in der Regel sechs Monate nach Abschluss des Verfahrens, sofern keine längere Aufbewahrung zur Verteidigung rechtlicher Ansprüche erforderlich ist. Eine längere Aufnahme in einen Bewerberpool erfolgt nur mit Ihrer gesonderten Einwilligung.
Stand: September 2026